就在几天前，汉达机械营销中心的伙伴们迎来了开心的日子。

由于第三个季度的出色业绩，公司又来给大家伙儿发红包啦！

这得益于公司完善的奖励制度，

激发广大员工的积极性创造性，是公司持续稳步发展的重点。

无疑，浙江汉达在这方面做的很好！

每个季度的业绩奖励，让努力工作，

业绩突出的员工得到了工资之外的回报；

也让没有得到奖励的员工们有了努力的方向，积极进取的动力。

在公司内部形成良性竞争，对公司的业务产生良好的影响。

打开了大红包的小卢，喜不自胜，那脸已经笑成了一朵花。他兴奋地说道：非常感谢公司给予的奖励，给了我极大的鼓舞，真心希望浙江汉达发展越来越好，奖励也越来越多哈哈哈！争取拿到更高的薪酬和奖励！！！

企无人则止，浙江汉达充分认识到：一个企业的发展离不开员工们的辛勤付出，而企业是所有员工们相互配合下形成的有机整体。所以每个奖励的背后是汉达对员工们努力工作的肯定和激励，也希望员工们在工作中为公司和自身的发展都得到满满的收获！